Làm việc cùng nhau
Cuộc việc có ảnh hưởng rất quan trọng với cảm giác hạnh phúc trong cuộc sống của mỗi người; đó là lý do tại sao chúng tôi cảm thấy thỏa mãn về mặt chuyên môn và cân bằng hơn khi làm việc cho một công ty có các giá trị phù hợp với chúng tôi. Vì vậy, hãy xem bạn nghĩ gì về các giá trị của chúng tôi dưới đây. Chúng có phù hợp với bạn không?
Tất cả các giá trị của chúng tôi đều được củng cố bởi tính toàn vẹn:
Đáng tin cậy
Một cam kết sâu sắc trong đó mọi hành động đều đảm bảo sự an toàn, tin cậy, minh bạch và nhất quán cho mọi mối quan hệ và tương tác của chúng tôi với nhân viên, đối tác và các bên liên quan.
Quan tâm
Đảm bảo sức khỏe, lắng nghe, thấu hiểu nhu cầu cá nhân và hành động bằng trái tim và lòng nhân ái. Điều này áp dụng cho tất cả bệnh nhân, đối tác và cộng tác viên của chúng tôi. Một môi trường làm việc quan tâm khuyến khích mọi người tôn trọng lẫn nhau và quan tâm đến tác động cũng như kết quả của họ.
Đam mê
Một nguồn động lực được thúc đẩy bởi sức mạnh để cải thiện cuộc sống. Niềm đam mê của chúng tôi tiếp tục được truyền qua các thế hệ, tạo ra tác động lâu dài đến sức khỏe nam giới và phụ nữ.
Cởi mở
Sẵn sàng đối mặt với thử thách, tiếp thu sự đa dạng, thích ứng với hoàn cảnh và cởi mở với những ý tưởng mới. Với các nhóm đa văn hóa trên toàn cầu, chúng tôi sẵn sàng khám phá và thừa nhận những quan điểm và ý tưởng khác nhau.
Tinh thần kinh doanh
Nuôi dưỡng một tư duy táo bạo trong đó mọi sáng kiến đều được coi trọng và mọi quyết định đều định hình hành trình của chúng ta. Với những sản phẩm đầu tiên trong lịch sử công ty, sau 20 năm, chúng tôi đã đưa công ty trở thành một tập đoàn đa quốc gia với sự phủ sóng tại 22 quốc gia.
Đoàn kết
Đoàn kết là sức mạnh, đa dạng hóa và thống nhất. Cùng nhau, chúng ta có thể làm mọi thứ. Chúng tôi đã phát triển thành một tập đoàn đa quốc gia, đạt được sự cân bằng phù hợp giữa quyền tự chủ và sức mạnh tổng hợp khi nói đến sự hợp tác liên khu vực cũng như sự hợp tác giữa công ty và các khu vực.
Sự đa dạng trong công ty
Chiến lược tuyển dụng của chúng tôi dựa trên năng lực của ứng viên, đảm bảo rằng ứng viên được lựa chọn dựa trên kỹ năng chứ không phải kiến thức nền tảng của họ. Hơn nữa, với tư cách là một tập đoàn đa quốc gia với đa nền văn hóa, chúng tôi tôn trọng và hoan nghênh những khác biệt như tuổi tác, giới tính, dân tộc, trình độ học vấn và ý tưởng, và chúng tôi nhận ra rằng sự khác biệt khiến chúng tôi mạnh mẽ hơn.